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学校秉承“职教人人、知行合一”的教育思想，大胆探索、锐意改革，打破传统的以课堂教学为主的培养方式，实施项目教学、模拟车间教学、场景教学及8S管理，创建新型“工学结合”课程体系，构建“两阶段校企共培”、“店校双元”、“产品导学-两段三课式”、“校企双元”的人才培养模式。学校与京东方集团、美的集团、广达电脑、长安集团、海尔集团等多家全国知名企业长期开展深度校企合作，按照企业需求开展订单培养，成立“天来班”、“美的班”等12个订单培养班。企业搬厂进校，以产业带动教学，把车间、生产线建在学校，车间即是教室、师傅即是教师，学生即是工人，实现与企业、行业的无缝对接，推动“教、学、做”的统一，学生综合职业技能得到显著提升。
学校加强教师队伍建设，实施了以教师基础能力建设为核心的业务培训和骨干教师、双师型教师、名师打造工程，建构了“院、校、企”联动教师发展平台，通过“走出去，请进来”的方式展开各类培训，打造高素质教师团队，扎实推进学校的教育科研工作。一是依托西南大学的丰厚的教育资源——“打包”订单订制培训，提升教师的综合整体素质;二是依托行业、企业，与九源精机、天来酒店、超硅电子、禾迪光学等多家企业开展校企联盟，送教师进企业实践锻炼，教育科研与职业教育紧密结合;三是依托专家的引领，以科研为载体，邀请全国知名职业教育专家、学者培训提升教师课程建设的能力;四是立足校本培训，通过校本培训发现、培养和集聚人才，特别注重年富力强特别是优秀青年人才的培养，利用名师工作室孵化，区、市、国家级培训强化，形成金字塔人才体系。我校近年平均每年选送几十名教师赴青岛、江苏、北京、上海等全国各地高校、企业或者培训机构参加各级各类培训。
