宜宾市一曼中学校,始创于1943年,是宜宾市翠屏区境内一所的完全中学。学校现有教职工148人,其中教师130人,有4名研究生,中、高级教师有70多人,在校学生有2300多人,41个教学班。学校曾被评为“市级先进集体”,“市级卫生先进单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级校风示范学校”等,获“国家体育达标一等奖”等。
宜宾市一曼中学校新校区总用地面积约178亩,总建筑面积5.01万平方米,校舍及功能用房建筑面积3万平方米,学生宿舍1.65万平方米,学生食堂3600平方米,车位设计200个。2020年05月08日消息,宜宾市一曼中学校(原宜宾县白花中学校)进行升级改造作为宜宾市一曼中学校初中部办学。
一曼中学助学模式
2004年9月,四川成中投资集团公司捐资200多万,在白花中学成立了“成中奖学金”,旨在对参加高考或阶段性考试取得优异成绩的学子给予一定的奖励,特别是对在白花中学升入名牌大学的学子,最多将给予高达到2万元的奖励。2005年8月30日,“成中奖学金”首次颁奖仪式在顺利举行,白花中学60多名优秀学子喜获十万元奖励。
一曼中学学校管理
学校沿着“科研先导、管理为基、质量为本、全面育人”的兴校思路,大力提倡“和谐教育、因材施教”,践行了“为学生可持续发展奠基”的办学理念,构建了“以管理求效益,以改革求发展、以创新求特色”的治校方略,形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的教育合力,推进了学校教育教学质量的大幅度提高。
在创新管理理念,健全人才激励、机制方面,学校进行了有益的探索,取得了较好的效果。
一、坚持全员聘任(学校聘年级组长,年级组长聘班主任,班主任聘科任教师)。
二、坚持骨干人员选聘与一般工作人员聘用相结合,充分发挥骨干人员的业务示范作用,缩短了新教师适应期,减少了岗位培训成本。
三、坚持岗位业务学习和专业培训相结合,基础知识以岗位为主,专业提高培训为主,做到了学以致用,理论与实相结合。
四、加强岗位考核,通过阶段考核、诫勉谈话、年度评议,及时对教职员工履行职责情况作出评价,评职、评优、评先进个人等,均要民主测评,相关小组根据德、能、勤、绩进行综合考评,优者先。
五、适时对员工进行奖励。学校根据实际情况制定了体现多劳多得,优质高酬的《津贴发放方案》;继续推行“名师”工程,每一阶段性工作完成,学校适时总结表彰,对在该阶段积极工作,贡献突出的给予褒奖,勉励员工在实现个人价值的同时,为学校的发展作出更大的贡献。
一曼中学校园环境
学校在99年开始,更加注意环境育人的功能,先后修建了教学区花园,整治了香樟林,美化了运动场围墙,新建了校门、文化橱窗。2003年5月投资二十余万元,改造学校排污系统,以绿化、美化、亮化为特征的进行运动场二期改造,动工建设新教学楼附属工程。使学校具有春天百花争艳,夏日绿树成荫,秋天金菊吐艳,冬季腊梅傲霜的优美环境和浓厚的文化氛围。