不管是同学还是家长朋友们在填报志愿的时候最关心的问题就是学校的录取分数线，这对于同学们来说是非常重要的事。这个时候同学们可以去网上查看想要报考的学校的往年录取分数线，这样再报考学校的时候就可以根据学校的录取分数线结合自己的实际情况进行志愿的报考，下班小编整理了泸县第四中学的分数线信息，同学们可以看看。
泸县第四中学录取分数线
| 学校名称 | 录取分数线 |
| 泸县第四中学 | 470 |
泸县第四中学师资队伍
该校一直把"两支队伍"建设看作学校发展的"第一资源"优先考虑，从舆论导向、资金预算到奖惩方案均有意识地朝教师队伍建设倾斜。第一，干部队伍建设。校长、副校长均积极参加各种培训，从上岗培训到提高培训、研修培训，通过系列化的培训，有力提升了校长管理学校的能力。对中层干部的培训，主要采取校本培训模式与外出送培的方式，大力提高了他们精细化管理的能力。
第二，教师队伍建设。实施"学校名师工程"，努力打造各级名师和骨干教师，使之成为学校各学科的排头兵。实施"年轻教师培养工程"，包括新教师业务准入制度、新教师拜师学艺制度、新教高三教师一对一跟踪听课制度等。实施"教师培养福利化制度"，外出进修、参观、考察、学习、访问等，作为一种福利待遇，只要积极上进者，机会均等。
泸县第四中学后勤服务
1、学校建立健全了后勤服务管理网络。
2、学校形成了一套较为完善的后勤服务管理制度，饭菜和物品的质量、价格、份量、卫生、服务态度均有明确的技术规范要求。
3、该校食堂、锅炉房的管理除了1名专职2名兼职人员外，学生会、团委会也参加其中。
4、学校狠抓关键环节、确保食品卫生安全：①食堂、商店大宗货物实行定点采购的制度。②食堂、商店所有物资采购准入检查制度。③食堂所有原料检查合格后方可加工的制度。④食品留样和试尝制度。⑤设立学生维权岗，一日三餐均有学校团委、学生会的干部上岗。⑥食堂消费刷卡，日消费限制在10元以内。⑦一日三餐由食堂各菜班组轮流提供免费菜汤，由米饭面食班组免费提供米汤。
2006年5月，泸州市学校后勤服务经验交流现场会在该校召开，会议对该校后勤服务工作的特色和成效给予充分肯定;2007年1月，在四川省后勤工作会议上，该校应邀介绍后勤服务工作经验，得到省上领导及与会代表的高度评价;2007年3月，该校再次作为泸州市唯一的代表，应邀参加四川省中等学校后勤例会，成为两所介绍经验的学校之一，省教育厅江树林副厅长在会议总结发言中提出了“学校后勤服务工作要向泸县四中学习”的号召。
2006年11月，泸州市校务公开先进经验交流会在该校召开，该校实施校务公开的做法在全市推广;2006年12月，该校被省教育厅等三家省级单位联合评为“四川省校务公开先进单位”。
小编为同学们整理的泸县第四中学的分数线信息，相信大家有了大概的了解。同学们还要根据自己的实际情况认真选择想要报考的学校，千万不能盲目的进行选择。一定要选择一所适合自己的高中学校才是最好的学校。衡量一所高中的综合实力，仅从“学术水平”来评判是不够的，还必须包括师资力量、教学条件、办学经费、学生质量、学生就业情况等。
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