相信同学们报读学校时就已经了解好了学校的信息，比如招生分数、条件以及招生代码等。云南师范大学附属易门中学环境优美，师资力量好，作为一所受大家欢迎的学校，自然有不少学生去报读，不过同学们在选择报读的时候要了解一下学校的招生代码，接下来为大家分享整理了学院的招生代码。
云南师范大学附属易门中学招生代码暂未公布，各位学生可以了解了解一些院校情况。
易门一中改革发展纪实
2015年8月12日上午，易门县委县政府领导、县教育局领导到易门一中主持召开“易门一中委托云南师范大学管理和深化办学体制机制改革工作动员会”。会议由政府副县长沐尚葵同志主持，由县委组织部部长马春明同志做动员讲话。他首先肯定了易门一中建校以来为易门县培养人才、为经济社会发展作出的贡献。但是近年来易门一中办学质量低位运行，特别是2013年全省一级高中教学质量评估，排名倒数滞后;2015年高考一本上线率、本科率等主要指标大幅下滑，引发了社会的强烈反响。与易门县近年来经济社会大干快上、主要经济指标增速持续保持在全省全市前列的发展态势极不相称。有的同志谈到，易门一中办学质量下滑，优质生源外流是一个重要的因素，2015年秋季易门县到市属高中、昆明、曲靖等地就读的学生就有370多人。为什么有这么多的学生家长宁愿花费高额的择校费、住宿费，也要把孩子送到昆明、玉溪等地读书?说明易门县的群众对易门一中的办学质量不满意，对易门普通高中的发展散失了信心。
马春明说，决定一所学校办学质量的因素是管理、师资、生源、投入，正是基于对这一规律的认识和反思，易门县委县政府作出了与云南师范大学合作、建设云南师范大学附属易门中学、深化办学体制机制改革的重大决定。
改革的主要内容，主要围绕管理、师资、生源、投入四个决定要素进行。管理方面主要是委托云南师范大学管理、引入云南师范大学基础教育的优质教育品牌、理念、经验和教育科学研究水平，提升教学质量;在师资方面，主要是结合考试、招生制度改革、课程改革、生源特点、专业需求和教职工情况，精简人员，合理分流教职工，加大人事和分配制度改革力度，强化教师培养，合力提升教师的政治、思想和业务水平;在生源方面，积极争取市级支持，强化优质生源进入易门一中的奖励和培养政策，争取更多的优质生源留在易门一中;在投入方面，主要是围绕学校发展所必需的校舍、设施建设、装备等必须配备，和分配制度改革，理顺机制，加大投入，为学校加快发展提供基本的财力保障。
马春明特别强调了全校教职工普遍关心的精简人员和合理分流教职工的工作，按照县委县政府确定的方案，教职工分流采取退休、组织调整、考评考察等方式进行。考评考察根据任教学科或承担工作设定一个或三个步骤，教师的考察分为笔试、试讲、面试三个步骤。
最后马春明部长提出四点要求：一是对易门一中的改革要统一思想认识，拥护改革、参与改革、支持改革。二是要调整好个人心态，在考评考察过程中要敢于竞争、积极竞争、阳光竞争;需要分流的教职工要保持平常心、顺应改革，正确对待个人的进退，切实做到进者奋发有为，退者心情愉快，留者励志不衰，转者迎接挑战。三是要加强组织领导。四是要严肃责任追究，不说不利于改革的话、不做不利于改革的事，县各部门要严格执法执纪、严肃问责。
当你在网上填报志愿时，进入填报系统后在相应的位置需要填上学校代码。所以考生可以提前了解一下。同学们，在学习上，千万别因为懒惰而失败，还矫情的将原因归于自己倒霉。如果在初三这么重要的日子，千万不要对学习放松警惕，就算在学习中，总有疲倦期，也要在最后重要关头勉励自己。
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